NOMBRE DEL CARGO:  Coordinador Compras

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar los requerimientos de compra de los clientes internos, realizando negociaciones adecuadas, aplicando las normas y procedimientos establecidos, para realizar las mejores decisiones de compra, velando por los intereses de la empresa.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Coordinar nuevos proyectos de ahorro y dar seguimiento a los proyectos ya implementados, para obtener los mejores resultados.
2. Brindar atención a los clientes internos en procesos de compras, para asesorar y acompañar en las debidas gestiones que se presenten.
3. Gestionar las actividades propias del proceso de compras, atendiendo la asignación correspondiente, para dar seguimiento oportuno a cada requerimiento recibido.
4. Cotizar y negociar con proveedores, que promuevan negociaciones rentables y que ayuden a mantener una sana relación comercial, para el logro de los objetivos del área
5. Elaborar procesos electrónicos de compras, para garantizar la participación oportuna de los proveedores.
6. Decidir la compra entre las diferentes opciones de proveedores, estableciendo registros y controles en los procesos de compras, para garantizar que se cumplan las políticas establecidas.
7. Buscar constantemente nuevos proveedores, manteniendo una comunicación que promueva negociaciones rentables y que promuevan una sana relación comercial para el logro de los objetivos del área.
8. Elaborar indicadores mensuales tanto de medición, para la revisión de los resultados del departamento.
9. Gestionar reclamos por mercaderías dañadas o equivocadas ante proveedores locales y del exterior, para obtener los requerimientos con base a las especificaciones establecidas y en las condiciones ideales.
10. Validar el alta de proveedores y certificación de los mismos, con base a la revisión y verificación de información comercial, fiscal y legal, para ser un socio estratégico para la empresa.
11. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.
12. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
13. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.
14. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.
15. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
16. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL