NOMBRE DEL CARGO:  Jefe Capacitación Logística

FECHA LIMITE DE APLICACIÓN:  12-06-2026
UBICACIÓN:  Zona 2, Ciudad de Guatemala
SOCIEDAD:  Transportes Terrestres y Aéreos de Centro América,

OBJETIVO DEL PUESTO

Diseñar, distribuir y supervisar los programas de capacitación y entrenamiento, con base a la política corporativa, con el fin de proporcionar a las diferentes unidades de negocio pilotos de vehículos y operadores montacargas certificados, para generar valor agregado a los propósitos y metas corporativa. 

FUNCIONES DEL PUESTO

  1. Programar y diseñar actividades de capacitación y entrenamiento para pilotos de vehículos y operadores de montacargas, basándose en las necesidades de la operación.
  2. Elaborar y supervisar programas de capacitación para desarrollar habilidades y actitudes, asegurando el cumplimiento mediante visitas a las agencias.
  3. Investigar y reportar accidentes en los centros de trabajo para identificar causas y evaluar el impacto de las capacitaciones.
  4. Gestionar la Escuela de Capacitación para certificar a pilotos y operadores según los programas establecidos.
  5. Diagnosticar necesidades de capacitación mediante comunicación con clientes internos para promover la mejora continua.
  6. Dirigir el Comité de Seguridad Vial, analizando accidentes y aplicando medidas para reducir su índice.
  7. Monitorear el comportamiento de los pilotos a través de GPS y gestionar la actualización del Manual del Conductor y Operador, además de coordinar cursos con proveedores para mantener la formación actualizada.
  8. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.

JORNADA LABORAL

Diurna

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

Mixto (Oficina y Campo)

UBICACIÓN

Capital
Interior del País
Extranjero

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

La mayor parte del tiempo

NIVEL ACADÉMICO

Licenciatura en Ingeniero Industrial o Licenciatura en Administración de Empresas

HABILIDADES TÉCNICAS

Manejo de Office
SAP
Manejo de automóvil estandar
Ingles

EXPERIENCIA LABORAL

 

Área Años de experiencia
Administración de flotas de vehículos de transporte pesado De 3 a 5 años
Procesos de selección y capacitación de pilotos De 3 a 5 años
Transporte y distribución De 3 a 5 años
Docencia De 3 a 5 años
Mecánica automotriz básica De 3 a 5 años