NOMBRE DEL CARGO:  Auxiliar Distribución Secundaria

OBJETIVO DEL PUESTO

Cargar y descargar vehículos con productos exactos en cantidad y calidad para entregar a clientes y brindar apoyo al Piloto de la ruta.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Apoyar al Piloto antes de salir a ruta, revisar y cuadrar el producto facturado, cumpliendo con la guía de despacho establecida, con el fin de tomar de pedidos, realizar facturas, otorgar bonificaciones, trabajar boletas de cambios y notas de crédito con el cliente visitado.
2. Informar a Distribución Secundaria y Bodega PT sobre documentos, faltantes o sobrantes de producto identificados en la carga del vehículo con el fin de realizar el cuadre respectivo del viaje asignado.
3. Velar junto con el Piloto por los faltantes de producto causados por mal conteo, pérdida en ruta o mala entrega a clientes, para reintegro o cancelación inmediata en liquidación de planilla.
4. Solicitar la factura firmada, contraseña, cheque, efectivo o realizar operación en el móvil POS por los pedidos facturados con producto entregado a clientes de contado y crédito para el registro correspondiente.
5. Llevar a cabo correctamente el proceso de la caja de seguridad instalada en el vehículo para resguardar valores y documentos.
6. Apoyar al Piloto en entrega de planillas a la administración para liquidación y las que no aprueben el proceso deberán ser entregadas en Distribución Secundaria identificando el motivo para cumplir con el proceso de forma correcta.
7. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.       
8. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
9. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.  
10. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.
11. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
12. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

...

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

No indispensable

COMPETENCIAS CORPORATIVAS