NOMBRE DEL CARGO:  Jefe Planta

OBJETIVO DEL PUESTO

Supervisar la ejecución y cumplimiento de los programas de producción, proyectos de tecnología o ampliaciones planificados, la administración eficiente del personal y del buen estado de la maquinaria, asegurando el logro de las metas dentro del marco del mantenimiento productivo total y los programas relacionados, con el fin de mantener y mejorar continuamente la calidad de los productos a envasar, comprometiendo el cuidado del medio ambiente.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Supervisar el cumplimiento de normas y sistemas de gestión relacionados con calidad, inocuidad, medio ambiente, salud, seguridad ocupacional e industrial, asegurando su correcta implementación y mejora continua.
2. Coordinar y supervisar al personal a cargo, promoviendo su desarrollo profesional, resolución de conflictos, bienestar laboral y cumplimiento de políticas organizacionales.
3. Planificar, ejecutar y ajustar el programa de producción, asegurando la continuidad operativa mediante la gestión de recursos, insumos, servicios industriales y cumplimiento de objetivos de calidad y eficiencia.
4. Administrar presupuestos y recursos de las áreas bajo su responsabilidad, realizando controles financieros, revisiones periódicas e informes de resultados para garantizar un uso eficiente.
5. Coordinar con áreas clave como Aseguramiento de la Calidad, Mantenimiento, Suministros, Talento Humano y Relaciones Laborales, asegurando una operación integrada y alineada a las metas estratégicas.
6. Velar por la calidad e inocuidad del producto, verificando entregas, cumplimiento de especificaciones y mejoras continuas en los procesos productivos.
7. Liderar y apoyar proyectos de mejora y expansión tecnológica, fomentando la competitividad y el crecimiento sostenible de la empresa.
8. Desarrollar y coordinar programas de capacitación para colaboradores internos y externos, asegurando el desarrollo de competencias alineadas a los requerimientos del negocio.
9. Implementar y comunicar políticas, procedimientos y cambios organizacionales, garantizando su cumplimiento y correcta comprensión por parte del equipo.
10. Representar a la planta ante visitas corporativas o de otras entidades, fomentando relaciones colaborativas y el posicionamiento positivo de la empresa.
11. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.       
12. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
13. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.  
14. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.
15. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
16. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS