NOMBRE DEL CARGO:  Coordinador Bodega

OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar apoyo en las actividades y proyectos relacionados con la operación de la bodega, con base a las normas y procedimientos establecidos, garantizando el cuadre físico y contable de cada una, manteniendo niveles óptimos de inventario de producto terminado.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Registrar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y dar seguimiento a proyectos de mejora junto con el Jefe de Bodega PT para optimizar los recursos y la operación.
2. Asegurar el control adecuado de existencias sin sobrestock y garantizar la rotación bajo el principio PEPS (primero en entrar, primero en salir) para evitar vencimientos.
3. Programar y supervisar la limpieza, el lavado diario, y las fumigaciones de bodega, además de apoyar en la elaboración y seguimiento del reporte de BPA.
4. Velar por el mantenimiento general de las instalaciones (luces, pisos, techos) para garantizar condiciones óptimas de trabajo y almacenamiento.
5. Programar las actividades diarias del personal de bodega, velar por su asistencia, ingreso de horas extras y promover un ambiente laboral colaborativo.
6. Asignar y supervisar los pedidos del turno nocturno para asegurar la carga oportuna de camiones antes de la restricción horaria.
7. Gestionar las autorizaciones de ingreso del personal externo que deba realizar actividades dentro de la bodega.
8. Participar con el Jefe de Bodega PT en auditorías internas relacionadas con orden, limpieza y cumplimiento de normas.
9. Mantener actualizada toda la documentación requerida para auditorías, BPA y gestión operativa de la bodega.
10. Velar por el cumplimiento de prácticas que aseguren la inocuidad del producto durante su almacenamiento y manipulación.
11. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.
12. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
13. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.
14. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.  
15. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
16. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS