NOMBRE DEL CARGO:  Verificador Control Interno

OBJETIVO DEL PUESTO

Velar por el estricto cumplimiento de las normas y políticas dictadas por la administración de la empresa, cumpliendo con el programa de trabajo establecido por el Jefe del departamento, realizando para ello, intervenciones a los diferentes departamentos existentes e informando sobre cualquier anomalía al Supervisor o Jefe del departamento de Control Interno; con el fin de comunicar y dar seguimiento a los resultados que contengan hallazgos, desviaciones de control y/o propuestas que puedan implementarse.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Mantener, una comunicación efectiva con las diferentes Jefaturas de la empresa, con el fin de dar seguimiento y obtener el apoyo necesario para la ejecución de las actividades relacionadas con la realización de las auditorias. 
2. Documentar adecuadamente en los papeles de trabajo los hallazgos de auditoría, así como, las situaciones importantes que requieran una atención especial.
3. Elaborar mensualmente el reporte de actividades para dar seguimiento a temas oportuno para la mejor toma de decisiones.
4. Realizar continuamente inventarios a las existencias de producto, y comparar el resultado con el Pedido del Vendedor o Liquidación de Ventas.
5. Efectuar el arqueo a los valores y documentos que soportan el fondo fijo, así como, elaborar la conciliación bancaria de dicho fondo, para verificar el saldo de la chequera.
6. Elaborar las actas por robos o accidentes para llevar un registro de los incidentes ocurridos.
7. Verificar con los clientes los créditos, así como las políticas de concesión de créditos, cheques rechazados, bonificaciones y consignaciones de producto, con el propósito de comprobar los saldos pendientes de pago a la empresa y la entrega de producto a los clientes.
8. Realizar inventarios a las existencias en Bodega del Activo Promocional y comparar el resultado con el Control Auxiliar.
9. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.
10. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
11. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.
12. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.
13. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
14. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS