NOMBRE DEL CARGO:  Auxiliar Activo Promocional

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar la recepción, revisión, almacenamiento y entrega de activos promocionales y equipo frío, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la jefatura y los procedimientos operativos, para asegurar la disponibilidad, el buen estado y el control eficiente del inventario a nivel nacional.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Recibir y entregar activos de eventos especiales y de concesión, verificando su estado y documentación correspondiente, para asegurar la trazabilidad y disponibilidad de los recursos.
2. Apoyar a los colaboradores en el manejo y traslado de activos, utilizando el montacargas de forma segura y eficiente, para facilitar el acceso oportuno a los elementos requeridos.
3. Realizar la boleta de pre-operación del montacargas, inspeccionando sus condiciones mecánicas y de seguridad, para garantizar su funcionamiento adecuado y prevenir riesgos.
4. Trasladar los documentos de check-in y solicitudes de concesión, entregándolos al Digitador de Bodega de Activo Promocional, para asegurar su registro y control administrativo.
5. Brindar a los pilotos los documentos digitados, que han sido previamente gestionados por el Digitador de Bodega de Activo Promocional, para facilitar la entrega y recolección eficiente de activos.
6. Velar por el orden y limpieza de la bodega de activo promocional, aplicando prácticas de organización y mantenimiento, para conservar el buen estado de los activos y el entorno de trabajo.
7. Revisar físicamente los activos y elementos promocionales, cotejándolos con la documentación presentada al momento de recibirlos o entregarlos, para validar la exactitud del inventario.
8. Revisar el buen estado de los activos y elementos promocionales, incluyendo aquellos que han sido reparados, para asegurar su funcionalidad en futuros eventos.
9. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.       
10. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
11. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.  
12. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.
13. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
14. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS