NOMBRE DEL CARGO:  Analista Mantenimiento Vehículos - Teculután

OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar apoyo a la Gerencia en el área administrativa, colaborando con el personal de los talleres, incluidos los de Montacargas, dispensadores de cerveza, casetas y carretas, mediante la elaboración de informes periódicos (semanales, quincenales y mensuales), el análisis e ingreso de datos, y el seguimiento de la información relacionada con los equipos que ingresan al taller, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa, con el fin de garantizar la eficiencia operativa y la efectividad en los procesos administrativos y operativos.

FUNCIONES DEL PUESTO

Mantenimiento Vehículos

1. Elaborar presupuestos para reparaciones, fabricaciones y proyectos especiales como casetas, carretas y dispensadores.
2. Consolidar y reportar indicadores de desempeño, disponibilidad, orden, limpieza, ahorro y reservas.
3. Gestionar pedidos de librería, equipo de protección personal y cómputo para los talleres.
4. Dar seguimiento a procesos de facturación y participar en plataformas de licitaciones online.
5. Coordinar reuniones con clientes y proveedores, y autorizar ingresos a instalaciones.
6. Supervisar documentos legales y llevar el control de vales de combustible y gastos diarios del taller.

Activo Promocional

1. Recibir y entregar montacargas con boleta electrónica, controlando los días en taller.
2. Crear y dar seguimiento a órdenes de mantenimiento generadas por los Coordinadores de Flota.
3. Elaborar reportes semanales sobre avances de órdenes de mantenimiento.
4. Generar reportes de actividades y horas bonificadas del personal técnico.
5. Apoyar auditorías de orden y limpieza en oficinas y talleres.
6. Verificar y registrar el cierre de órdenes de mantenimiento para generar indicadores actualizados.

General

1. Apoyar en la gestión operativa y administrativa del área de Taller, incluyendo la creación y seguimiento de órdenes de compra y mantenimiento, control de servicios y materiales en SAP, administración de documentos, elaboración de indicadores, apoyo en auditorías, y demás funciones asignadas por la gerencia.
2. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
3. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.
4. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.
5. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
6. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS