Piloto

OBJETIVO DEL PUESTO

Trasladar mensajería, encomiendas, cobros anticipados, apoyo en ruta, entrega de pedidos programados, requerimientos de compra y documentación de manera interna y externa de la empresa con base a las necesidades de la gerencia, cumpliendo con las políticas de seguridad y los procedimientos establecidos por la empresa, para cumplir con las actividades diarias en las que se requiera apoyo.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Recoger y entregar correspondencia interna y externa, llevando control de los conocimientos o entregas, para su correcto registro.
2. Planificar diariamente la ruta de entrega de correspondencia, anteponiendo las prioridades de la gerencia, realizando trámites varios o encomiendas según sea establecido por su jefe inmediato.
3. Realizar el traslado del personal autorizado o visitantes, cumpliendo con las políticas de seguridad y procedimientos establecidos, para garantizar eficiencia en las operaciones.
4. Recoger y entregar las encomiendas asignadas por distintas áreas de planta según su solicitud, garantizando el flujo eficiente de materiales u objetos necesarios.
5. Transportar los bienes requeridos, conservando la unidad asignada en buenas condiciones, para la entrega de los mismos.
6. Ordenar los insumos y bienes a transportar dentro del vehículo, manteniendo limpias las áreas de carga y descarga, para asegurar la integridad de estos.
7. Mantener el vehículo limpio y en óptimas condiciones, revisando el nivel de combustible, aceite, de agua, el estado de los neumáticos, la funcionalidad del sistema de luces y demás dispositivos, para notificar al jefe inmediato cuando se necesite realizar algún tipo de mantenimiento de rutina o correctivo.
8. Realizar pagos diversos, compras y trámites según sea requerido por la gerencia.
9. Solucionar los problemas que surjan al momento de entregar los eventos, para cumplir con los requerimientos del cliente.
10. Comunicar oportunamente al jefe inmediato cualquier atraso o situaciones en ruta, para que el mismo sea solucionado oportunamente.
11. Realizar el montaje y desmontaje de activo, para apoyar a rutas.
12. Revisar previamente la hoja de ruta, para confirmar que los activos y productos estén completos para la entrega de los eventos.
13. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.
14. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
15. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.
16. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.
17. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
18. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Siempre

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS