NOMBRE DEL CARGO: Analista Manuales Corporativos (KF12)
OBJETIVO DEL PUESTO
Apoyar en la elaboración de los manuales corporativos y particulares, revisión de procesos y otras actividades asignadas para presentación de informes a la Gerencia.
FUNCIONES DEL PUESTO
Visitar a la empresa o departamento para levantar la narrativa del procedimiento a manualizar (elaboración de manuales).
Elaborar flujo gramas y borrador del manual con base a la narrativa.
Revisar y modificar el borrador del manual con el Jefe de Sección, con base en la información complementaria o sugerencias.
Solicitar información complementaria de la narrativa con las personas involucradas en el proceso.
Validar y realizar modificaciones al proceso con los usuarios de acuerdo al borrador del manual.
Revisar y realizar los cambios sugeridos al borrador del manual con el Jefe del Departamento.
Publicar en Share Point el manual solicitado.
Revisar y actualizar información del sitio de manuales en la Intranet Corporativa (NIC, NIAS, SIC, DIPAS, NAGAS, ETC).
Dar Capacitación y soporte a usuarios de factura electrónica.
Cualquier actividad requerida por el jefe inmediato.
JORNADA LABORAL
AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO
UBICACIÓN
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
Indispensable
NIVEL ACADÉMICO
HABILIDADES TÉCNICAS
EXPERIENCIA LABORAL
Ideal 1 año de experiencia en puestos similares.
COMPETENCIAS CORPORATIVAS