NOMBRE DEL CARGO:  Coordinador Mantenimiento Industrial

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos utilizados en los procesos de producción mediante la coordinación y ejecución eficiente del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos, cumpliendo con los programas establecidos, normas del sistema de gestión y estándares de salud, seguridad ocupacional e ISO, promoviendo la mejora continua.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Ejecutar y coordinar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria, equipos mecánicos, eléctricos, electrónicos e instrumentos de medición, garantizando su funcionamiento eficiente.
2. Asegurar la calibración y control de equipos conforme a normas de calidad e inocuidad, para mantener la confiabilidad de los procesos.
3. Gestionar repuestos e insumos necesarios, asegurando su disponibilidad mediante control de inventarios, requisiciones y seguimiento a proveedores.
4. Supervisar al personal técnico y fomentar su desarrollo mediante programas de capacitación y formación continua.
5. Dar seguimiento al sistema de gestión, participando en auditorías, revisiones documentales y cumplimiento de normativas ISO, seguridad e higiene.
6. Promover la mejora continua, evaluando el desempeño del mantenimiento, gestionando indicadores clave (EGMP, TPM) y proponiendo acciones de optimización.
7. Coordinar y liderar reuniones operativas, facilitar la comunicación interna y asegurar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza y control visual en las áreas de trabajo.
8. Contribuir en el desarrollo del presupuesto anual del área, así como en la implementación de nuevos proyectos técnicos relacionados con mantenimiento y producción.
9. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.
10. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
11. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.
12. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.  
13. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
14. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS