NOMBRE DEL CARGO:  Analista Créditos y Cobros

OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar de forma eficiente las operaciones relacionadas con créditos y cobros, mediante el análisis, registro, control y seguimiento de la información financiera en los sistemas asignados, conforme a las políticas y lineamientos institucionales, para contribuir a la actualización, recuperación y buen manejo de la cartera de cuentas por cobrar.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Administrar y mantener actualizada la información crediticia de los clientes, asegurando el cumplimiento de lineamientos y procedimientos establecidos, para respaldar adecuadamente las operaciones comerciales.
2. Controlar la asignación y operación de créditos otorgados, validando su autorización en los sistemas corporativos, para evitar excedentes o incumplimientos en las políticas crediticias.
3. Resguardar y conciliar documentos relacionados con las cuentas por cobrar, como facturas, garantías, cheques posfechados y otros respaldos, para mantener la integridad de la cartera.
4. Realizar el análisis y seguimiento de saldos pendientes y vencidos, generando reportes de control y alertas oportunas para facilitar la gestión de cobros.
5. Registrar y aplicar correctamente los pagos y ajustes en las cuentas de clientes, según los procedimientos internos, para reflejar saldos actualizados y confiables en los sistemas.
6. Validar condiciones crediticias antes de autorizar nuevas transacciones comerciales, con el objetivo de mitigar riesgos y garantizar el cumplimiento de los límites establecidos.
7. Generar y enviar reportes periódicos sobre la gestión de créditos y cobros, para proveer información relevante que apoye la toma de decisiones de las áreas relacionadas.
8. Coordinar acciones de recuperación de cartera vencida, incluyendo comunicaciones con clientes y colaboración con otras áreas, para asegurar una cobranza eficiente.
9. Brindar soporte técnico y operativo en temas de créditos y cobros a otras unidades del negocio, promoviendo el cumplimiento uniforme de las políticas corporativas.
10. Gestionar y archivar la documentación relacionada con operaciones de crédito, asegurando su disponibilidad y cumplimiento con los requisitos contables y de auditoría.
11. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS