NOMBRE DEL CARGO:  Electromecánico - Escuintla

OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar el servicio de mantenimiento mecánico eléctrico tanto preventivo como correctivo de los vehículos que conforman la flota, con base a las ordenes de trabajo que se generan de acuerdo a los avisos de flota, siguiendo las guías de mantenimiento y estándares de calidad predefinidos, para mantener en optimas condiciones los vehículos que se reciben en el taller.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Atender a los vehículos en los talleres y agencias, en las salidas y entradas de ruta, para revisar y reparar los desperfectos electromecánicos en los vehículos.
2. Auxiliar vehículos con desperfectos electromecánicos en el recorrido de su ruta, para coordinar su reparación y traslado.
3. Realizar pruebas y diagnósticos a los vehículos, para verificar y garantizar su efectiva reparación.
4. Realizar el pedido de materiales el cual se le debe de entregar al Coordinador Mantenimiento Vehículos para su autorización, para el cambio de algún repuesto, con base al diagnostico realizado, con el fin de corregir las fallas detectadas.
5. Velar por la limpieza y orden en el área de trabajo, para garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada a salud y seguridad ocupacional.
6. Recibir la orden de trabajo del Coordinador Mantenimiento Vehículos, especificando hora de inicio y hora de finalización de la actividad, para establecer una planificación de entrega de los trabajos a realizar.
7. Elaborar el reporte del trabajo realizado a los vehículos, entregándolo al Coordinador Mantenimiento Vehículos debidamente firmado, con el objetivo de registrar correctamente la información para el pago de mano de obra.
8. Elaborar el reporte del trabajo realizado a los vehículos, entregándolo al Coordinador Mantenimiento Vehículos debidamente firmado, con el objetivo de registrar correctamente la información para el pago de mano de obra.
9. Administrar las bodega de repuestos en los talleres periféricos donde aplique, con el fin de contar con los materiales necesarios para realizar los trabajos y minimizar los tiempos de entrega.
10. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.
11. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
12. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.
13. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación. 
14. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
15. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS