NOMBRE DEL CARGO:  Analista Distribución Primaria - Escuintla

OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar y atender las actividades de gestión de la gerencia, aplicando manuales y metodologías de trabajo, cumpliendo con los indicadores de desempeño, para garantizar eficientemente las etapas y procesos de los fletes.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Realizar el proceso de confirmación de viajes, mediante el proceso PC-DPL-00410, con el objetivo concluir el flujo de los documentos.                                         
2. Archivar documentos de viajes, velando por las buenas prácticas y política de manejo de información, con el fin de tener una fuente de consulta histórica ante cualquier proceso de auditoría interna. 
3. Consolidar los hallazgos relevantes del puesto de trabajo, a través de informes semanales y mensuales, para identificar áreas de oportunidad que ameriten correcciones inmediatas o preventivas.   
4. Brindar un excelente servicio al cliente interno y externo, mediante la aplicación de la filosofía organizacional, con el propósito de mantener los estándares de servicios esperados.                                                           
5. Dar seguimiento a documentos en tránsito, verificando los reportes de la operación, con el fin de concluir el proceso de confirmación. 
6. Cumplir con los indicadores y métricas del puesto de trabajo, con base a los procesos internos establecidos, para contribuir a los objetivos estratégicos del área.
7.  
8. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.       
9. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.                                                                   
10. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.  
11. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.
12. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
13. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.    

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Nunca

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS