NOMBRE DEL CARGO:  AUXILIAR RELACIONES LABORALES.

OBJETIVO DEL PUESTO

Atender y orientar a colaboradores y visitantes desde el área de recepción, apoyando los procesos de relaciones laborales mediante la correcta comunicación de políticas internas, servicios, beneficios y promoviendo una atención eficiente.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Atender al cliente interno y proveedores para redireccionar los requerimientos a las áreas correspondientes de Recursos Humanos.
2. Gestionar la mensajería interna del área de Recursos Humanos para dar seguimiento a la papelería interna de Recursos Humanos.
3. Apoyar con las diferentes acciones que permitan llevar a cabo las actividades de bienestar industriales (vales escolares, canastas navideñas, regalos hijos de colaboradores, entre otras) para cumplir con la ejecución de estas.
4. Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de compra del área para garantizar la disponibilidad de insumos, servicios y requerimientos.
5. Realizar y dar seguimiento a las diferentes acciones que permitan cumplir con todos los procesos de personal de nuevo ingreso para dar el alta en el IGSS, completar el expediente y trasladarlo al área correspondiente para el alta en el sistema.
6. Brindar atención a todo el personal de la empresa para gestionar solicitudes como IGSS, IRTRA, constancias laborales,y otros.
7. Generar reportería de la herramienta de trabajo (combustible) para trasladarlo al área correspondiente y que sirva de insumo para toma de decisiones del área.
8. Emitir gafetes de identificación para el personal y contratistas para controlar los accesos a la Empresa de colaboradores y contratistas.
9. Solicitar accesos a los colaboradores en molinetes y parqueo de las diferentes áreas para facilitar el acceso del colaborador a las áreas que tendrá asignadas y realizar un control de los accesos solicitados.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

No aplica.

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

1. Puestos de Recursos Humanos o puestos similares - 1 año.

COMPETENCIAS CORPORATIVAS