NOMBRE DEL CARGO:  Auxiliar Relaciones Laborales

OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyar la gestión de relaciones laborales mediante la atención al cliente interno, el seguimiento de procesos administrativos, documentación y bienestar laboral, asegurando el cumplimiento de políticas, la correcta gestión de ingresos de personal y la provisión oportuna de servicios e insumos del área de Recursos Humanos. Asistir y apoyar en las diferentes actividades de relaciones laborales en temas específicos del cumplimiento de las políticas, actividades y gestión de documentos para promover el bienestar laboral.

REQUISITOS

UBICACIÓN

Zona 12, Avenida Petapa

JORNADA LABORAL

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Atender al cliente interno y proveedores para redireccionar los requerimientos a las áreas correspondientes de Recursos Humanos.
2. Gestionar la mensajería interna del área de Recursos Humanos para dar seguimiento a la papelería interna de Recursos Humanos.
3. Apoyar con las diferentes acciones que permitan llevar a cabo las actividades de bienestar industriales (vales escolares, canastas navideñas, regalos hijos de colaboradores, entre otras) para cumplir con la ejecución de estas.
4. Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de compra del área para garantizar la disponibilidad de insumos, servicios y requerimientos.
5. Realizar y dar seguimiento a las diferentes acciones que permitan cumplir con todos los procesos de personal de nuevo ingreso para dar el alta en el IGSS, completar el expediente y trasladarlo al área correspondiente para el alta en el sistema.
6. Brindar atención a todo el personal de la empresa para gestionar solicitudes como IGSS, IRTRA, constancias laborales,y otros.
7. Emitir gafetes de identificación para el personal y contratistas para controlar los accesos a la Empresa.
8. Realizar cualquier otra actividad que le sea asignado por su jefe inmediato (proyectos u oportunidades de mejora) para cumplir con los propósitos y objetivos de la Gerencia de Recursos Humanos.

NIVEL ACADÉMICO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Puestos de Recursos Humanos o puestos similares - 1 año.