NOMBRE DEL CARGO: Técnico Líder Mantenimiento
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN:
15/05/2026
UBICACIÓN:
56 calle, Avenida Petapa, Zona 12
SOCIEDAD:
Central de Empaques, S.A.
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos con el personal que tiene bajo su cargo para la conservación de los activos y satisfacer las necesidades del área de producción y garantizar la disponibilidad de los equipos.
FUNCIONES DEL PUESTO
- Recibir información sobre los problemas presentados y los trabajos realizados durante el turno nocturno para analizar el trabajo realizado por maquinaria y coordinar las actividades pendientes.
- Asignar a los técnicos el trabajo que deben realizar diariamente para proporcionar al técnico la información sobre los trabajos que debe realizar en la maquinaria.
- Revisar las fallas críticas presentadas en la maquinaria para solucionar los inconvenientes con el apoyo de los técnicos.
- Realizar un reporte de las fallas presentadas en la maquinaria para analizar las causas de dichas fallas y evitar la recurrencia de las mismas.
- Cotizar con proveedores de maquinaria los repuestos necesarios y reportar al encargado de mantenimiento para solucionar las fallas en la maquinaria y contar con un stock de repuestos para evitar tiempos de paro.
- Elaborar un reporte mensual de gastos por linea de producción para conocer el consumo de repuestos mensuales y mantener en stock los necesarios.
- Dirigir y coordinar las actividades de los puestos que supervisa directamente para cumplir con los programas de trabajo propuestos y alcanzar los objetivos del departamento.
- Realizar cualquier otra actividad que le sea asignado por su jefe inmediato (proyectos u oportunidades de mejora) para cumplir con los propósitos y objetivos de la Gerencia de Operaciones.
JORNADA LABORAL
Mixta
AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO
Planta
UBICACIÓN
Capital
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
No aplica.
NIVEL ACADÉMICO
Diversificado en Bachillerato Industrial o Perito Contador
HABILIDADES TÉCNICAS
Manejo de Office
EXPERIENCIA LABORAL
Puestos similares - 1 año.
COMPETENCIAS CORPORATIVAS
Enfoque Estratégico
Adaptabilidad al Cambio
Innovación
Desarrolla Talento
Colaboración
Pasión por los Resultados
Aprendizaje Continuo
Comunicación
Toma de Decisiones