NOMBRE DEL CARGO:  Médico Internista

OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar el servicio clínico adecuado a los trabajadores de la empresa y sus familiares tanto en consulta externa como en emergencias, prescribiendo exámenes médicos, medicamentos, efectuando diagnósticos y administrando otras formas de tratamiento, para atender diversas clases de enfermedades, trastornos y lesiones del cuerpo humano.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Ejercer la medicina bajo un enfoque integral participando en acciones de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud de los colaboradores.
2. Realizar valoraciones médicas detalladas incluyendo anamnesis examen físico y complementarios registrando todo de forma ordenada en la historia clínica.
3. Dar seguimiento a colaboradores referidos a especialistas IGSS o seguros médicos garantizando continuidad en su tratamiento.
4. Desarrollar programas de salud preventiva según estadísticas epidemiológicas y colaborar con el equipo de seguridad ocupacional.
5. Atender de forma oportuna al personal y sus familiares incluyendo servicios pediátricos cuando sea requerido.
6. Emitir suspensiones laborales justificadas indicando diagnóstico tiempo estimado de recuperación y condiciones de reincorporación.
7. Realizar evaluaciones médicas de ingreso periódicas y semestrales emitiendo certificaciones conforme a la normativa legal vigente.
8. Asesorar en la compra de medicamentos prescribir tratamientos basados en guías clínicas y garantizar el abastecimiento adecuado en botiquines.
9. Implementar capacitaciones y campañas de concientización en temas de salud con base en diagnósticos frecuentes utilizando medios impresos o digitales.
10. Coordinar con el Centro de Salud el trámite de tarjetas de salud y manipulación de alimentos para el cumplimiento normativo.
11. Identificar factores del entorno laboral que puedan afectar la salud del colaborador proponiendo acciones correctivas para prevenir enfermedades profesionales.
12. Mantener una actitud crítica científica y ética que respalde su ejercicio profesional velando por la calidad del servicio y bienestar de los pacientes.
13. Participar activamente en la formación y actualización médica continua aplicando metodologías innovadoras en sus funciones diarias.
14. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.       
15. Cuidar el medio ambiente en aspectos relacionados con su trabajo y cumplir los procedimientos descritos en el manual de normas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional dentro de su área de trabajo.
16. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para evitar contaminación física, química y microbiológica relativa al sistema de gestión de inocuidad.  
17. Apoyar en la eficiente administración de todos los recursos del departamento, orientándolos hacia el incremento de la productividad y eficiencia de la empresa, así como la reducción de costos sin poner en riesgo la calidad de los servicios y la operación.
18. Cumplir con las prácticas de trabajo responsables y sostenibles, que garanticen los principios éticos y de integridad, estos deben estar presentes en todas las acciones realizadas en su puesto de trabajo y en sus actividades generales dentro de la empresa.
19. Cumplir con la política de responsabilidad social empresarial de la empresa y comunicar los incumplimientos que puedan surgir en su área y en otras áreas de acuerdo con los mecanismos de comunicación establecidos.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Ocasionalmente

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS